Od 1 czerwca 2025 roku wprowadzona zostanie nowa inicjatywa wspierająca pracodawców, którzy zdecydują się na zatrudnienie niepełnoletnich absolwentów szkół ponadpodstawowych w formie praktyk. Zgodnie z obowiązującą ustawą, każdemu pracodawcy przysługiwać będzie dofinansowanie z Funduszu Pracy. Wysokość wsparcia wyniesie 250 zł za każdy pełny miesiąc praktyki, o ile spełnione zostaną określone warunki. Działania te mają na celu wspieranie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego oraz umiejętności praktycznych.
Warto zaznaczyć, że dofinansowanie będzie udzielane przez burmistrza właściwego dla miejsca zamieszkania praktykanta. Wsparcie przysługuje tylko w przypadku, gdy praktyka została przeprowadzona w wymiarze co najmniej 120 godzin miesięcznie. Umowa o praktykę nie może trwać dłużej niż do osiągnięcia przez młodego praktykanta 18. roku życia, co ma na celu zapewnienie, że uczestnicy programu są w odpowiednim wieku i mogą skorzystać z programów nauczania.
Aby uzyskać dofinansowanie, pracodawcy będą zobowiązani do złożenia wniosku do burmistrza w ciągu trzech miesięcy od zakończenia praktyki. Wymagane będą również różne dokumenty, takie jak kopie umowy o praktykę, zaświadczenia o rodzaju prac oraz oświadczenia dotyczące otrzymanej pomocy de minimis. Każdy pracodawca, który zdecyduje się skorzystać z tej formy wsparcia, powinien szczegółowo zapoznać się z wymaganiami oraz procedurami, aby zrealizować swoje zobowiązania w odpowiednich terminach.
Źródło: Urząd Miasta Wisła
Oceń: Dofinansowanie praktyk absolwenckich dla pracodawców w Wiśle
Zobacz Także
