W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał nową ustawę, która wprowadza zmiany w procedurze doboru kandydatów do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem nowelizacji jest uproszczenie i zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych, co ma sprzyjać pozyskiwaniu większej liczby odpowiednich kandydatów. Ustawa wprowadza szereg korzystnych rozwiązań, szczególnie dla osób z doświadczeniem w służbie, a także absolwentów klas mundurowych. Nowe przepisy wejdą w życie po 14 dniach od ich publikacji, która miała miejsce 21 października 2024 roku.
Wprowadzone zmiany koncentrują się na uproszczeniu procesu rekrutacji, w szczególności dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Nowe przepisy umożliwiają m.in. pominięcie niektórych etapów kwalifikacji dla byłych policjantów, w zależności od tego, jak długo byli poza służbą. Kandydaci, którzy wcześniej pełnili służbę, będą mogli szybciej wrócić do Policji, co ma na celu maksymalne wykorzystanie ich doświadczenia. Dodatkowo, podstawowe kwalifikacje zawodowe zdobyte w trakcie dotychczasowej służby będą uznawane, co stanowi istotne udogodnienie.
Ustawa zakłada także wprowadzenie możliwości przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego dla uczniów klas mundurowych jeszcze w trakcie nauki, co otwiera drzwi do służby w Policji zaraz po ukończeniu edukacji. Z kolei dla kandydatów ubiegających się o specjalizacje, takie jak służba kontrterrorystyczna, przewidziano dodatkowe wymagania dotyczące testów sprawnościowych oraz rozmów kwalifikacyjnych. Nowe zasady mają dostosować proces rekrutacji do aktualnych potrzeb Policji i zwiększyć kwalifikacje przyszłych funkcjonariuszy, co ma pozytywnie wpłynąć na efektywność pracy służb mundurowych w Wisły oraz w całym kraju.
Źródło: Policja Cieszyn
Oceń: Nowe zasady rekrutacji w Policji: Ustawa podpisana przez Prezydenta RP
Zobacz Także
